為持續(xù)提升人力資源管理水平，保障公司與員工的合法權(quán)益，構(gòu)建規(guī)范和諧的勞動(dòng)關(guān)系，8月9日，山東三星集團(tuán)組織開展勞動(dòng)用工合規(guī)管理專項(xiàng)培訓(xùn)。

山東三星集團(tuán)副總經(jīng)理韓延庭，人力資源部以及各分公司行政辦公室全體人員等涉及員工關(guān)系管理的相關(guān)干部員工參加了此次培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)特邀山東泰瀚律師事務(wù)所資深律師劉向明、吳寧寧擔(dān)任主講。兩位律師圍繞勞動(dòng)用工中的常見問題、創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的法律知識(shí)進(jìn)行了詳細(xì)講解，并重點(diǎn)分析了如何統(tǒng)籌企業(yè)發(fā)展與職工權(quán)益維護(hù)的關(guān)系。培訓(xùn)內(nèi)容深入淺出，貼近實(shí)際工作需求。參訓(xùn)干部員工紛紛表示受益匪淺。

韓延庭在培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)，知法懂法是開展人力資源管理工作的前提，相關(guān)工作人員必須將法律知識(shí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合，融入日常管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。他要求參訓(xùn)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提升合規(guī)管理能力，共同推動(dòng)集團(tuán)人力資源管理向?qū)I(yè)化、規(guī)范化方向持續(xù)邁進(jìn)。

此次培訓(xùn)為集團(tuán)相關(guān)崗位人員搭建了學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，不僅強(qiáng)化了全員的法律合規(guī)意識(shí)，還進(jìn)一步明確了日常用工管理的規(guī)范路徑。未來，山東三星集團(tuán)將立足企業(yè)發(fā)展實(shí)際，將合規(guī)理念轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)，在保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的同時(shí)，切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益，為企業(yè)長效穩(wěn)定健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。

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